Generationsväxlingen är en av de största händelserna under ett landsbygdsföretags livscykel. Det betyder att det är viktigt att påbörja planeringen inför generationsväxling i tid. Det är viktigt att vi har gårdar som är beredda att överlåtas och att vi har övertagare som är beredda att ta över.
Generationsväxling görs inte många gånger på en gård, och den beröra flera personer. Överlåtaren, övertagaren men även eventuella syskon eller partner.
Generationsväxling är en stor förändring och då vi talar om förändringar så är de flesta förändringar både sådana som man själv väljer att genomföra och sådana förändringar som är mera påtvingade väldigt tunga i ett liv. Därför är det bra att man inser att en generationsväxling är en förändring man byter roller på en gård och därför är det så viktigt att man funderar igenom saker och ting innan man startar med en generationsväxling.
En bra och ärlig kommunikation är viktigt för eget välmående
En bra och ärlig kommunikation under generationsväxlingen gör det lättare för övertagaren att lägga upp egna mål vad man själv vill jobba med i framtiden, det gör det även lättare för överlåtaren att ge över en gård som har visioner och framtidsplaner. Det är även viktigt att genomgående diskutera igenom vad man önskar för stöd och hjälp av den andra generationen. Det stärker det egna och andras välmående då alla inblandade vet vad som förväntas av dem.
Ensam är inte stark, bevara en god relation till familj och vänner. Man behöver mera än gården omkring sig för att må bra.
Hjälp finns att få
Då man planerar en generationsväxling är det bra att man tillsammans med alla inblandade diskuterar igenom vad förändringen innebär, men det är även bra att tillsammans med andra kunniga gå igenom planerna. Det finns rådgivare som man kan ta hjälp av att bland annat kolla om kalkylerna man gjort upp kan stämma. Det är viktigt att ha både kalkyler och andra viktiga papper i ordning innan man gör generationsväxlingen. Det är bra att veta vilka alla papper som ska fyllas i och när och det kan man fråga hjälp av till exempel av rådgivare, lantbruksförvaltningen och olika sakkunniga ombud.
Känns det svårt att få i gång en diskussion kan man ta hjälp av projektet Ta hand om bondens projektarbetare som kan komma med som utomstående person i diskussionen, mera info finns på lpa.fi/projektet.
På SLF:s hemsida finns mera info om generationsväxling, läs mera på SLF: Greppa generationsskiftet.
Kommentit